5월 5일, Fengerda Group의 전체 직원이 우아한 Luban Hotel에 모여 승리의 "직원 감사 갈라"를 축하했습니다. 이 행사에는 시와 지방 차원의 존경받는 고위 인사와 손님이 참석했으며, 은퇴한 직원들도 따뜻하게 초대되어 그룹의 깃발 아래 재회했습니다.

갈라의 기본 주제는 Fengerda의 첫 번째 "5개년 개발 계획"의 승리적 성취와 공명했으며, 모든 기대를 뛰어넘었습니다. 회사의 리더십은 그룹의 열망과 개발 목표를 꾸준히 달성한 직원들의 끊임없는 헌신과 끊임없는 노력에 진심으로 감사했습니다. 감사의 표시로, 뛰어난 기여자들에게는 100,000위안의 상금이 수여되었고, 행사장은 환호로 가득 찼으며, 약 100명의 직원이 이 역사적인 이정표를 공유했습니다.

축제를 시작하면서, 존경받는 총지배인인 송 씨는 그룹의 기업 여정을 관통하는 진심 어린 고무적인 연설을 했습니다. 역경 속에서도 인내심이 깃든 이야기, 혁신, 승리의 이정표였습니다. 그의 가슴 뭉클한 연설은 힘든 여정과 힘들게 얻은 성과를 강조하는 동시에, 그룹이 새로운 시대로 나아가기 위한 방향을 제시했으며, 다음 "5개년 개발 목표"를 달성하고자 했습니다.

금속 연마 산업의 저명한 기업인 펭거다 그룹은 정부 지도자들의 확고한 지원과 지도 덕분에 모든 걸음을 내딛을 수 있었습니다. 시장 송지하오는 기업과 직원 간의 공생 관계를 강조하며 연설을 통해 이 행사를 빛내며 공동의 운명과 상호 번영을 촉진했습니다.

이 갈라는 직원 복지의 중요성을 강조하고, 소속감과 만족감을 촉진하며, 뛰어난 공헌을 인정했습니다. 총 13명의 모범적인 직원이 10만 위안의 명예로운 현금 보상을 받았으며, 그들의 가족들도 무대에 초대되어 영광을 함께 나누며, 전문적인 노력에서 가족의 지원이 없어서는 안 될 역할을 상징했습니다.

"세계 속의 중국 펭거다"라는 기업 비전을 원동력으로 삼아, 이 그룹은 첫 번째 5개년 개발 계획을 성공적으로 완료한 후 두 번째 5개년 개발 계획에 착수했습니다. 송 사장은 이 새로운 단계에 대한 청사진을 설명하면서 끊임없이 변화하는 시장 환경 속에서 단결, 인내, 그리고 탁월함에 대한 끊임없는 추구를 촉구했습니다.

국제 노동절을 기념하여 회사는 또한 헌신, 근면, 그리고 깊은 소유감의 본질을 구현하는 최전선 근로자들의 불굴의 정신을 인정했습니다. 8명의 모범적인 직원은 "5월 1일 노동 모델"로 축하를 받았으며, 이는 그들의 놀라운 공헌을 강조했습니다.

회사의 성장은 혁신의 횃불을 앞으로 이어가는 직원들의 끊임없는 노력의 증거입니다. 그들의 노고의 유산은 Fengerda의 찬란한 역사의 연대기에 새겨져 있습니다. 따뜻한 제스처로, 송 위창 사장과 전 젠화 부사장은 개인적으로 "현금 붉은 봉투"를 선물했습니다. 은퇴한 직원들에게, 그들의 귀중한 기여에 감사를 표합니다.

Fengerda는 협력적 성장과 상호 성공의 등대, 번영이 공유되고 꿈이 자라나는 거대한 가족으로 우뚝 서 있습니다. 그룹이 앞으로 질주하면서 모든 직원은 Fengerda의 놀라운 여정의 활기찬 태피스트리에서 더욱 밝은 미래로 이어지는 행복의 좌표를 발견할 준비가 되어 있습니다.